课程介绍
课程介绍:新员工往往都要接受企业试用期的观察和考核。什么时候不能设定试用期?试用期薪资怎么设定?试用期期限怎么设定?用不好企业就会违法,作为HR不得不知道的试用期那些事儿。
课程大纲:
1. 无法设定试用期的六种情况
2. 试用期的法定期限如何设定?
3. 试用期录用条件如何避坑?
4. 试用期解除劳动关系的条件和期限
5. 试用期延长和二次设定试用期的实操处理
6. 试用期相关的其他问题
7. 真实案例教学
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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